Unsere Mitarbeiter - unser ganzer Stolz Mit Herz und Verstand sowie hervorragend qualifiziert, so sind unsere Mitarbeiter!

Wir sind Dienstleister für Energieversorger und Netzbetreiber. Das bedeutet, wir übernehmen für diese Unternehmen kaufmännische Tätigkeiten als auch Tätigkeiten aus dem Bereich Kundenservice und Kundenbetreuung. Dies machen wir seit über 20 Jahren erfolgreich und mit Leidenschaft. Der Einstieg in die zukunftssichere Branche „Energiemarkt“ ist eigentlich nur über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung direkt bei einem Energieversorgungsunternehmen möglich. Doch wir ermöglichen auch Quereinsteigern den Einstieg in diese Branche.

Es beginnt mit einer mehrwöchigen Energiemarktgrundlagenschulung, die den Energiemarkt nicht nur theoretisch durchleuchtet, sondern auch praktische Teile, wie z. B. eine SAP-Schulung, beinhaltet. Es folgt die spezifische Projektvorbereitung und schließlich der Sprung ins Projekt, aber nicht ins „kalte Wasser“. Teamleiter und erfahrene Kollegen stehen dir immer gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Gut vorbereitet übernimmst du nun die kaufmännischen Tätigkeiten als auch Tätigkeiten aus dem Bereich Kundenservice und Kundenbetreuung für unsere Auftraggeber. Dazu zählen Stadtwerke jeder Größenordnung und namenhafte Konzerne. Für sie übernehmen wir, oder unterstützen sie bei der Fallabschließende Vorgangsbearbeitung (B2B/B2C) wie z. B. Abrechnungen erstellen, Lieferantenwechsel koordinieren, die Pflege und Korrektur von Verbrauchsdaten, oder die Überwachung und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs.


Weiterbildung

Stetige Qualifizierung, um Potentiale zu erkennen und zu heben, in der hauseigenen Akademie

Faire Lohnpolitik

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Anwendung eines Tarifvertrages

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, keine Schicht-/Wochenendarbeit und die Möglichkeit hybride zu arbeiten

Was für Kolleginnen und Kollegen wünschen wir uns?

Um Dich in unserem Team wohl zu fühlen, solltest Du einfach sein, wie Du bist - authentisch. Wir schätzen authentische, freundliche, offene, tolerante Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Menschen und Lust darauf haben, mit uns und unseren Kunden an einem Strang zu ziehen, sich aber auch trauen, Probleme offen und sachlich anzusprechen.

Ich arbeite in Projekten - ist der Arbeitsvertrag dann projektbezogen / befristet?

NEIN!
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Wenn ein Projekt endet, steht dein nächstes Projekt schon längst fest.

Ist „kaufmännische Tätigkeit“ ein andere Beschreibung für „Verkauf“?

NEIN!
Wir verkaufen nichts. Wir übernehmen die Sachbearbeitung von unseren Auftraggebern. Diese kann in einem kaufmännischem Bereiche sein, wie z. B. die Rechnungserstellung/-korrektur.

Welche Fähigkeiten sollte ich auch als Quereinsteiger mitbringen?

Neben Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sind sehr gut PC-Fähigkeiten Grundvoraussetzung. Du musst keine Excel-Formel schreiben können, und die spezifischen Systeme bringen wir dir bei. Doch den souveränen Umgang mit dem PC, wie z. B. die gängigsten Tastenkobinationen, musst du mitbringen.


Für seine Werte einstehen Wir haben als erstes Unternehmen in Velbert die Charta der Vielfalt unterzeichnet!

Was bei uns schon lange gelebt wird, dem wollen wir uns mit der Charta der Vielfalt auch nach außen verpflichten.

Die Unternehmensinitiative setzt sich für die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen ein. Bei uns im eigenen Betrieb arbeiten türkische, italienische, ukrainische, litauische oder kenianische Kollegen zusammen. Eine Frauenquote ist nicht notwendig, da das Verhältnis Mann Frau nahezu ausgeglichen ist: 47 Prozent der Beschäftigten sind Frauen. Und mit rund 16 Prozent Mitarbeitern über 50 Jahre schätzen wir bei der EVB das Know-how der Erfahrenen.

 

Der Inhalt der Charta im Wortlaut: „Die Umsetzung der ‚Charta der Vielfalt‘ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.“

Viele tausend Unternehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet. 


www.charta-der-vielfalt.de

© EVB Kundenmanagement 2024. Alle Rechte vorbehalten.